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新华网广州4月29日电（记者魏蒙）28日，记者从珠海市举行的产业工人系列政策推进情况发布会上获悉，在今年7月启动的珠海市“金蓝领”技能人才引进行动中，高技能领军人才、杰出人才最高可获30万元工作奖励，高技能人才最高可获3.8万元生活补贴。

在该市的“金蓝领”技能人才引进行动中，有包括新引进高技能领军人才工作奖励、新引进高技能杰出人才工作奖励、新引进高技能人才生活补贴、新引进市外技工院校毕业生生活补贴、新引进市外技工院校顶岗实习生生活补贴等5项奖补。

其中，高技能领军人才、杰出人才，可按引进时年薪的50%获得最高不超过30万元的工作奖励；具有高级技师、技师、高级工等国家职业资格（技能等级）的高技能人才，每人可获得3.8万元、2.6万元、1.5万元生活补贴；市外技工院校技师班（含预备技师班、职业本科）、高级技工班（含高职）全日制毕业3年内额毕业生，每人可获得2.6万元、1.5万元生活补贴。

去年，珠海全面启动《珠海市中小企业员工培训“百万行”三年行动》，展开一轮超百万人的全覆盖全员业务大培训。去年一年，该市线上线下累计32.85万人参与培训，参训企业和个人通过学习排名获得奖励资金166万元，企业通过自主精准培训获得奖补1108.74万元。

今年，该市将实施产业新工匠”培育工程，以“行行出状元”“匠苗”成长、“百万行”全员“匠心”培养、“金蓝领”优秀“匠才”引进、技能竞赛“匠艺”锤炼、示范引领“匠领”推选、技能创新“揭榜挂帅”等六大行动，从培养、使用、评价、激励四个方面着手，加快构建“产教培”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的工匠型产业工人培育体系，努力把珠海打造成为产业新工匠的培育引领之地、成长向往之地、技能创新之地。